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 隨著時代變遷，目前很多企業會定制工作服，在選擇工作服定制的顏色時，工作服定制需要進行合理的搭配色彩 ，我們需要確定想要表達的主題，或者是企業logo有沒有一個主色調，要是沒有這些條件的要求。

工作服規劃的樣式、色彩調配是工作服規劃的基本要素。一款規劃好的工作服定制，應該兼備時髦性，一起還要表現企業的文化和形象。工作服的樣式規劃分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服規劃變化的根底。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁剪結構乃至衣褶、拉練、扣子的規劃。

依據光照指數比照，在挑選工作服定制的時，在需要確定工作服定制的運用場景，要是在工作服主要運用在戶外活動，戶外工作情況下，應該挑選白色工作服等淺色的工作服，由于淺色能很好的反射太陽光，這樣能確保咱們在戶外活動中涼爽體驗，不管是從物理上仍是視覺上都是比較清涼的感受，深色工作服定制工作服十分能吸熱，一般來說夏季戶外活動中是不會挑選深色工作服定制作為主色調的。

要能夠依據企業的要求挑選不同風格的樣式和顏色，比如穩健作風就需要運用深色工作服定制調或是保存一些的樣式，而朝氣蓬勃風格則需要采用一些色彩亮麗、樣式時髦的工作服定制來展示這個公司的創新和開拓精神。