職業裝定制是每個企業公司都要穿著的工作服，那么職業裝定制有哪些主意事項呢？下面就為大家帶來了職業裝定制的三點參考：
1、職業裝的實用性：
職業裝指定值的實用性強是區別于生活裝的大特點，既然是工作時才穿的職業裝，那么職業裝定制要樹立和加強工作人員的職業規范，培養員工敬業的愛崗的精神。一但穿上職業裝，就給人們一種要全身心地投入工作氛圍，讓每位員工都盡心盡責，增強集體感和工作責任心。同時實用的職業裝應該可以適應不同的工作環境，因此其設計制作應有具體功能性的要求和制約。職業裝定制材料的選擇上，為了滿足工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、質感、加工性能等；款式設計要以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，配飾都要融入到相應的工作環境之中。
2、職業裝的標識性：
職業裝定制標識性可分為：等級標識、場合標識，性別標識、身份標識。西服標識的設計在于通過款式與色彩搭配、服飾和企為標志的不同來實現。職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。如急修人員的反光背心，增加了標識的易識別性。可歸納出的標識性作用為：樹立行業、角色的特定形象，便于企業識別，弘揚企業理念的精神，利于公從監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。
3、職業裝的藝術性：
職業裝設計的目的是實用藝術，在于用服裝與飾物來裝飾衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求，從而提出佳的設計方案。
職業裝，就要量身訂制才算講究，職業裝是提升職場形象的不錯選擇。要知道，一套得體的職業裝,不僅能夠提升員工形象、還能展示企業文化，目前有越來越多的公司選擇為員工定制職業裝，如果您也有團體職業裝定制需求，請來聯系我們！
