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        工作服是由于各種不同工作種類或是企業制度需求等而產生的服裝，所以企業公司為員工定制工作服也一定是由于其中有一些正面作用或是意義存在，才會讓現在工作服如此的盛行。不同的公司企業類型或職業類型的不同也造就了現在多種多樣的工作服款式，但無疑的是他們都有著相同或類似的作用。

1、企業的精神和文化往往都會體現在工作服上，尤其現在很多企業文化衫和工作服是一致的，所以現在工作服定制的圖案設計變得越來越有內涵和格調。統一的工作服容易讓員工自覺的進入工作角色當中，就如同角色扮演的服裝一樣會有一種帶入感。當員工穿上工作服之后會將自己的狀態調整到工作狀態，讓員工能不由自主的遵守企業的相關規章制度，并且提高工作效率。

2、工作服還有一個作用就是方便對員工的身份或職位級別辨別。很多企業會為不同部分或是不同級別職責的員工定制不同類型的工作服也是這一個道理，同時在服務類型的公司企業中，不同款式或顏色的工作服也方便消費者進行辨別，挺高用戶體現感和員工工作效率。

3、具有相同屬性的人或事物就容易聚合在一起，而身穿統一工作服的員工們就代表著他們同屬于一個公司或是一個部門，這樣就容易讓員工以集體的利益作為自己的利益，將集體的目標作為自己的目標，有助于建設團隊的凝聚力。同時好的企業的工作服或是好看個性的工作服也可以增添員工的自豪感。

工作服不僅有正面的作用還有很多的意義，如樹立平等意識等，天津依思慕服裝有限公司，專注服裝定制20年，服務于超5000家企業，期待與您的合作！