工作服定制的可以隨意裁剪嗎?對于普通的工作服,隨意裁剪當然是沒有問題的,但是勞保工作服是不可以隨意裁剪的,穿著勞保服的員工,一定是從事特殊行業,對于這類行業,工作服不能隨心所欲修改,勞保服就字面上而言,就是勞動過程保護 身體不受侵害的服裝,不同崗位、不同職業、不同環境下的勞保工作服是有講究的,無論是款式還是大小,無論是顏色還是質地,都是根據崗位工作的實際需要進行設計和加工生產,隨意改動式樣、顏色和大小,都會弱化其保護功能,甚至由此產生隱患。
1、任意裁剪勞保工作服,一要加強對規范勞保工作服穿著重要性的宣傳與教育,讓大家進步熟悉。二要加強對勞保穿著情況的檢查與監視,通過嚴格治理、嚴格約束,促使員工規范穿著勞保工作服。
2、固然改造勞保工作服是個別現象,但企業治理者一定要防微杜漸。在加強教育、培養員工規范和規則意識的同時,相關從業員工應注重對勞保用品的研發與改進,在確保勞動保護功能的條件下,盡量滿足人們對美觀與舒 適的追求,不斷增強勞保用品使用者對勞保用品的認可度、喜歡度與接受度。
3、正確穿戴勞保服,員工穿著工作服必 須得體、整潔、自然并勤于洗換,不得出現掉扣、錯扣、脫扣現象。任何人不得擅自涂改、改變工作服的樣式。穿戴工作服必 須做到“三緊”:領口緊、下擺緊、袖口緊。工作時間注意儀容儀表,穿著工作服要整潔、得體、大方,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司形象。
天津市亦斯特服裝有限公司,專注服裝定制20年,勞保服,我們就要正確穿戴,合作伙伴超5000家,各種面料工作服,職業裝,西裝,T恤,POLO衫定制,期待與您的聯系!